Le DCG en alternance : apprentissage ou contrat pro, salaire, rythme et examen

Apprentissage ou contrat de professionnalisation

L'alternance passe par un contrat de travail. Le plus courant est le contrat d'apprentissage : il est ouvert jusqu'à 29 ans révolus, et jusqu'à 35 ans dans certains cas, par exemple pour préparer un diplôme d'un niveau supérieur à celui déjà obtenu. Il dure de 6 mois à 3 ans, soit la durée du cycle de formation. Le DCG, diplôme de niveau bac+3, se prépare souvent en trois ans.

Le contrat de professionnalisation est l'autre voie. La formation y est gratuite pour le salarié, et elle représente entre 15 % et 25 % de la durée du contrat lorsqu'il est à durée déterminée, avec au moins 150 heures par an. Sa rémunération minimale dépend de l'âge et du niveau de qualification : les barèmes sont sur la fiche officielle.

Le salaire d'un DCG en apprentissage

Le salaire minimum d'un apprenti est un pourcentage du Smic, qui augmente avec l'âge et avec l'année de contrat. Les montants ci-dessous sont des minimums bruts mensuels : un accord collectif peut prévoir plus, et à partir de 21 ans le minimum se calcule aussi sur le salaire conventionnel de l'emploi, s'il est plus élevé.

Le changement de tranche d'âge prend effet le 1er jour du mois qui suit l'anniversaire. Exemple donné par la fiche : un apprenti de 1re année qui fête ses 21 ans en mars passe de 43 % à 53 % du Smic au 1er avril.

Le rythme, et ce qui se passe en cas d'échec

En apprentissage, la formation au centre doit représenter au moins 25 % de la durée du contrat. La répartition varie selon l'école : la fiche officielle cite 2 jours au centre et 3 en entreprise, ou un mois sur deux. Elle peut se faire en tout ou partie à distance, avec un suivi par le centre de formation.

Le revers est connu : moins d'heures de cours qu'en formation à temps plein, et des révisions à caser après le travail. Le jury constate dans toutes les UE l'écart entre candidats suivis par un établissement et les autres ; en alternance, la régularité compte plus que la durée des séances.

En cas d'échec à l'examen, la formation et l'apprentissage peuvent être prolongés d'un an au plus. Les notes d'au moins 10 restent acquises pendant huit sessions, comme pour tous les candidats.

Voir aussi : Les règles de conservation des notes

Le même examen, et un atout pour l'UE 13

Un alternant passe le même DCG que les autres : treize UE, les mêmes sujets nationaux, une inscription individuelle sur Cyclades entre janvier et mars, 22 € par UE. L'école ne passe pas l'examen à sa place, et aucune note de contrôle continu n'entre dans le diplôme.

L'alternance devient un avantage à l'UE 13. L'épreuve est la soutenance d'un rapport de stage d'au moins 8 semaines, « ou d'un rapport portant sur une expérience professionnelle d'une durée au moins équivalente ». Un contrat en cabinet ou en entreprise peut donc servir de base, avec l'attestation de l'employeur en tête du rapport, et une période achevée avant la clôture des inscriptions.

Voir aussi : UE 13 : le rapport et la soutenance · L'inscription au DCG 2027 sur Cyclades

Trouver une formation et une entreprise

Aucun recensement public ne liste les DCG en apprentissage. Le jeu de données ouvert de Parcoursup 2025 compte 96 formations de DCG sous statut scolaire (68 publiques, 28 privées sous contrat, 3 732 places), mais il exclut explicitement l'apprentissage. Les offres en alternance se trouvent donc chez les écoles et les centres de formation eux-mêmes, et sur le site public La bonne alternance, qui croise formations et entreprises qui recrutent.

Dans tous les cas, c'est le contrat qui fait l'alternance : une place en formation sans entreprise ne suffit pas. L'apprenti doit entrer en formation dans les 3 mois qui suivent le début de son contrat.