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Management

Gestion des compétences et RH

La gestion des ressources humaines développe et mobilise les compétences. Recrutement, formation et évaluation en sont des leviers.

Se tester sur l'UE 7 — 5 questions, sans compte

Mis à jour le 2 septembre 2026

Définition essentielle

Définition

La gestion des ressources humaines développe et mobilise les compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) par le recrutement, la formation et la mobilité. La GPEC anticipe les besoins futurs en emplois et compétences.

Les repères à maîtriser

  • La GRH vise à disposer des compétences nécessaires, au bon moment.
  • La compétence combine savoirs, savoir-faire et savoir-être.
  • Le recrutement, la formation et la mobilité développent les compétences.
  • La GPEC anticipe l'évolution des emplois et des compétences.
  • La motivation et la fidélisation complètent la gestion des compétences.

Les confusions fréquentes

La compétence s'observe dans l'action.

Considérer savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Se tester : vrai ou faux ?

Décidez si l'affirmation est vraie ou fausse, puis ouvrez le corrigé.

1.Un salarié peut faire reconnaître son expérience pour obtenir une certification.Afficher le corrigé

Vrai

Pourquoi : La validation des acquis transforme l'expérience acquise en diplôme ou en titre.

2.Dans les grandes entreprises, la gestion prévisionnelle fait l'objet d'une négociation obligatoire.Afficher le corrigé

Vrai

Pourquoi : Au-delà d'un seuil d'effectif, l'employeur doit négocier sur les emplois et les parcours.

3.La compétence se réduit au diplôme obtenu.Afficher le corrigé

Faux

Pourquoi : Elle combine plusieurs dimensions mises en œuvre.

4.La formation développe les compétences.Afficher le corrigé

Vrai

Pourquoi : Avec le recrutement et la mobilité.

5.La GRH ne concerne pas la fidélisation des salariés.Afficher le corrigé

Faux

Pourquoi : La fidélisation en fait partie.

Testez vos connaissances en UE 7

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Sources officielles

Passer de la fiche à l’entraînement

Vérifiez vos acquis avec les séries d’exercices des 13 UE du DCG. Pour définir vos priorités en droit et en économie, commencez par le diagnostic gratuit.

Reliez cette notion aux autres matières du DCG : Comprendre le programme des 13 UE.

Voir aussi le programme officiel de l'UE 7 — thèmes de l'arrêté, volumes horaires, durée et coefficient de l'épreuve : Programme de l'UE 7.

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