Fondamentaux du management
Le management coordonne les ressources d'une organisation pour atteindre ses objectifs. Il combine décision, organisation, animation et contrôle.
Se tester sur l'UE 7 — 5 questions, sans compte
Mis à jour le 2 septembre 2026
Définition essentielle
Définition
Le management est l'ensemble des techniques de direction et de coordination des ressources pour atteindre des objectifs. On distingue le management stratégique (orientations de long terme) du management opérationnel (pilotage courant).
Les repères à maîtriser
- Le management vise à atteindre des objectifs en coordonnant des ressources.
- Il recouvre planifier, organiser, diriger et contrôler.
- Une organisation est un ensemble structuré poursuivant des buts communs.
- Management stratégique (long terme) et opérationnel (court terme) se distinguent.
- La performance ne se réduit pas à la performance financière.
Les confusions fréquentes
La performance a plusieurs dimensions (sociale, environnementale).
Adopter une vision globale de la performance.
Se tester : vrai ou faux ?
Décidez si l'affirmation est vraie ou fausse, puis ouvrez le corrigé.
1.L'efficience consiste à atteindre l'objectif en économisant les moyens engagés.Afficher le corrigé
Vrai
Pourquoi : L'efficacité regarde le résultat atteint ; l'efficience le rapporte aux ressources consommées.
2.Management stratégique et opérationnel ont le même horizon.Afficher le corrigé
Faux
Pourquoi : Long terme contre court terme.
3.Une organisation poursuit des buts communs.Afficher le corrigé
Vrai
Pourquoi : C'est un ensemble structuré.
4.La performance se réduit à la performance financière.Afficher le corrigé
Faux
Pourquoi : Elle a aussi des dimensions sociale et environnementale.
5.Contrôler fait partie des fonctions du management.Afficher le corrigé
Vrai
Pourquoi : Avec planifier, organiser et diriger.
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Sources officielles
Passer de la fiche à l’entraînement
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Reliez cette notion aux autres matières du DCG : Comprendre le programme des 13 UE.
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