Sujet DCG UE 12 session 2023 : ce qui est tombé, méthode et plan de corrigé
Anglais des affaires · 3 heures. Les thèmes et le barème sont relevés dans le sujet national. La méthode et le plan ci-dessous sont des propositions pédagogiques Accès DCG, pas un corrigé officiel.
Mis à jour le . Annale 2023 : vérifiez le programme et les textes applicables à votre session.
Aucun matériel n'est autorisé (agenda, calculatrice, traductrice ni dictionnaire). Aucune règle distincte sur les documents autorisés n'est imprimée sur le sujet.
Ouvrir le sujet officiel au CRCFCe qui est tombé et le barème
Compréhension · 10 points
note de synthèse en français, relocalisation industrielle, pénurie de main-d’œuvre, diversité et inclusion, flexibilité du travail.
Expression en langue anglaise · 10 points
commentaire d’un dessin, note de service, flexibilité du travail, attractivité des conditions de travail.
Points par dossier imprimés dans le sujet ; ce relevé ne constitue pas un barème détaillé par question. L’énoncé reste hébergé par le CRCF.
La méthode, en accès libre
Trois heures, aucun matériel, deux parties de 10 points : une note de synthèse en français de 250 mots, puis une expression en anglais en deux temps, le commentaire du dessin en 150 mots et une note de service dont le corps en compte 150. Les trois exercices tolèrent 10 % d'écart et exigent le nombre de mots sur la copie. Lisez d'abord les quatre documents, trois articles de 2022 et un dessin de 2018, en relevant la thèse et les données de chacun, puis partagez le temps restant entre les deux parties.
La synthèse rend compte de la problématique du dossier, le retour de la production industrielle aux États-Unis face au manque de main-d'œuvre qualifiée, et non de chaque document. Les textes se complètent : motifs de la relocalisation et soutien public, pénurie d'ingénieurs et d'ouvriers, réponses par l'automatisation, la formation, la diversité et la flexibilité du travail ; situez le dessin dans ce débat. Bâtissez deux ou trois mouvements, reformulez en français sans citation en anglais ni avis personnel.
Le commentaire du dessin va de la description au message, puis à une position reliée aux textes. La note de service s'écrit dans le rôle indiqué, la direction des ressources humaines qui s'adresse à tout le personnel : en-tête de note, puis les trois consignes dans l'ordre, raisons du changement d'organisation et enjeu de l'attractivité des conditions de travail, aménagements de flexibilité et de bien-être, invitation à exprimer préférences et suggestions. Les 150 mots portent sur le corps, pas sur l'en-tête.
Relisez chaque texte : compte de mots, grammaire, faux amis ; la synthèse reste en français, sans citation reprise en anglais, la note de service reste un écrit collectif, ni courriel ni lettre. Les attentes sont celles de sa session. Pour la session 2027, la nature, la durée et le coefficient de l'épreuve ne changent pas ; le programme rénové vise le niveau B2, décrit trois exercices que ce sujet enchaîne déjà, et compte la culture d'entreprise et les conditions de travail, comme la mondialisation, parmi ses huit thèmes.
Le plan de corrigé
Compréhension
Dégager la problématique commune aux quatre documents, la relocalisation industrielle aux États-Unis freinée par la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ; confronter les causes avancées et les réponses proposées, automatisation, formation, diversité et flexibilité du travail, puis rédiger la note en français dans la fourchette de 250 mots, compte indiqué.
Expression en langue anglaise
Commenter le dessin en 150 mots, de la description au lien avec le dossier ; puis rédiger la note de service à tout le personnel dans le rôle de la direction des ressources humaines, en-tête et formules d'usage compris, sur les raisons du changement d'organisation et l'enjeu de l'attractivité des conditions de travail, les aménagements de flexibilité et de bien-être, puis l'appel aux suggestions, en 150 mots pour le corps.
Les erreurs à éviter
Conseils de méthode Accès DCG ; ils ne décrivent pas une fréquence mesurée dans les copies de cette session.
- Enchaîner trois résumés et une description du dessin au lieu d'une synthèse organisée autour d'une problématique.
- Recopier les chiffres d'emplois non pourvus et de subventions sans dire ce qu'ils démontrent, ou les laisser en anglais.
- Rédiger la note de service comme un courriel à une personne ou une lettre, ou omettre l'une des trois consignes, en particulier l'invitation faite au personnel à s'exprimer.
- Compter l'en-tête dans les 150 mots du corps de la note, ou négliger le décompte exigé pour chacun des trois exercices.
Les notions à revoir pour ce sujet
Les notions du programme que ses dossiers font travailler, avec leur fiche en accès libre.
Poursuivre votre entraînement
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